Aktuariat
Zahlen sind wichtig, wenn wir über Ihr Sozialkapital reden. Am Ende aber sind es Strategien und Ergebnisse, die zählen.
Im Wettbewerb um die besseren Mitarbeiter/-innen ist sie ein Asset, in immer mehr Branchen und Ländern ein gesetzliches „must“: eine angemessene betriebliche Vorsorge, wo es um die Gesundheit, um die Sicherheit oder um die Pensionsvorsorge der Mitarbeiter/-innen geht.
Zugleich gestaltet sich die Materie von Jahr zu Jahr komplexer, die Administration aufwändiger.
Mercer begleitet Ihr Unternehmen mit multinationalem Marktüberblick, von Institutionen unabhängig und im Einklang mit zeitgemäßer Corporate Governance zu jenen Qualitäts- und Kostenzielen, die Sie anstreben:
Zahlen sind wichtig, wenn wir über Ihr Sozialkapital reden. Am Ende aber sind es Strategien und Ergebnisse, die zählen.
Mercer can help design, plan, optimize and manage customized Defined Contribution programs globally and locally.
Mercer Financial Wellness programs help employees reduce financial worries while employers increase workforce engagement and productivity.
Mercer Alternative Investments provide a solid means to guard against the volatility of equities, hedge against inflation, and achieve better returns.
Mercer is dedicated to helping Endowments and Foundations not only realize higher risk-adjusted returns, but also fulfill a higher mission.
Mercer can help financial intermediaries bolster resources, generate investment ideas, perform due diligence, and assess operational and fiduciary risks.
Mercer can provide a pension risk management strategy to help balance any pension plan risks, funding, or costs.