Welche Benefits sind bei Mitarbeiter*innen gefragt? 

 

Die Bedürfnisse von Arbeitnehmer*innen sind heute so unterschiedlich wie niemals zuvor. Sie wünschen sich stärker individualisierte und flexible Benefits-Angebote, die sie sich unkompliziert und mit wenig Aufwand zusammenstellen und regelmäßig an ihre Lebenssituation anpassen können. 

 

Doch wie können Organisationen ihren Mitarbeiter*innen die passenden Benefits anbieten, die einen Mehrwert bedeuten? Und wie können Unternehmen ihren Mitarbeiter*innen Benefits zeitgemäß und zielgruppengerecht präsentieren? Für die aktuelle Mercer Benefits-Survey wurden 100 österreichische Unternehmen danach befragt, welche Benefits sie anbieten und wie zufrieden die Mitarbeiter*innen mit dem Angebot sind. 

 

 

Erfahren Sie in unserem Report mehr zu folgenden Themen:

 

  • Wo stehen Unternehmen in Österreich, wenn es um die Attraktivität der Benefits geht?
  • Welche Benefits sind bei den Mitarbeiter*innen besonders beliebt?
  • Gibt es regionale, branchenspezifische oder von der Unternehmensgröße abhängige Unterschiede?
  • Welche Herausforderungen gibt es für Organisationen bei der Implementierung von Benefits?
  • Wie können Benefits effizient eingeführt werden und wie können Organisationen digitale Plattformen dafür sinnvoll nutzen?
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