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Global Talent Trends Studie 2021

Die aktuelle Studie Mercer Global Talent Trends 2021 zeigt: Restrukturierung, Flexibilität, Reskilling, aber auch Diversität und kollektive Verantwortung sind die Top-Prioritäten von HR im Jahr 2021.  

https://www.mercer.at/our-thinking/global-talent-hr-trends.html Mehr erfahren
Competencies and skills
A Holy Grail for career management?

Get insights on how career management is currently practiced in the market and how next practices will look like

https://www.mercer.at/our-thinking/study-best-and-next-practices-in-competency-skills-and-job-architecture-management.html Learn more
Equal Pay Day
Zwischen 6 und 15 Prozent Gehaltsunterschied

Männer und Frauen verdienen im Durchschnitt unterschiedlich viel in Österreich. Dabei muss zwischen bereinigter und unbereinigter Gehaltslücke unterschieden werden.

https://www.mercer.at/newsroom/equal-pay-day-2021.html Mehr erfahren

Bessere Lösungen

Affinity Benefits

Mercer Affinity can customize a benefits package to your members’ exact needs. We are currently providing benefits for more than 350 Associations.

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Aktuariat

Zahlen sind wichtig, wenn wir über Ihr Sozialkapital reden. Am Ende aber sind es Strategien und Ergebnisse, die zählen.

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Betriebliche Vorsorge

Weil in betrieblicher Vorsorge so viel Aufwand steckt, lässt sich dabei über ideenreiches Design so viel an Aufwand einsparen.

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Private Equity Consulting and Advisory

Mercer is uniquely qualified in Private Equity Consulting, whether buying or selling to rapidly react and succeed in today’s high velocity market.

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Human Capital

Unternehmen wachsen, entwickeln sich in neue Bereiche und Märkte, übernehmen andere oder strukturieren sich neu.

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Employee Communication

Effective employee communication helps support major HR initiatives. Mercer provides solutions to send the right messages to your employees at the right time.

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